СОБЫТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Для подготовки кадрового резерва, необходимого для развития предприятия, руководство и специалисты ОАО «Волгоцеммаш» активно участвуют в профориентационных мероприятиях учреждений профессионального образования г.о.Тольятти. 1 декабря  2022 года Главный сварщик Морсина Ольга Валерьевна и заместитель главного механика Говорухин Сергей Владимирович посетили конкурс профмастерства для студентов Тольяттинского машиностроительного колледжа. Наши специалисты, приглашенные в качестве экспертов, оценивали работы конкурсантов по специальному чек-листу, проверяли соблюдение технологического процесса. Будущие сварщики и слесари-ремонтники соревновались в профессиональном мастерстве, демонстрировали полученные знания и навыки. Комиссия с участием наших специалистов отобрала  самые лучшие работы. Победителям были вручены грамоты.

Ольга Валерьевна поделились с учащимися  профессиональными знаниями, рассказала о работе сварщика на ОАО «Волгоцеммаш», пригласила ребят на завод для прохождения практики, дуального и целевого обучения, объяснила ребятам, что обязательно нужно сочетать и теорию, и практику, чтобы стать отличными специалистами своего дела. Главный сварщик поделилась впечатлением  от посещения Тольяттинского машиностроительного колледжа: «для студентов 2 курса ребята очень приятно удивили. По тем образцам, которые были предоставлены комиссии, видно, что ребята подают большие надежды на будущее».

Сергей Владимирович, который оценивал будущих слесарей, так же остался под  положительными впечатлениями от посещения конкурса профмастерства. Для него провели экскурсию по колледжу, показали, как оборудованы учебные классы, далее проводили в класс для практических занятий, где и прошёл конкурс.

В связи с современными тенденциями рынка труда, расширением IT-сферы, изменениями ценностей уже молодого поколения, выбор профессии выпускников школ и сузов редко стал падать на рабочие профессии. Однако промышленные предприятия страны, в том числе и «Волгоцеммаш», всё так же нуждаются в притоке персонала рабочих специальностей.

В связи с этим «Волгоцеммаш» возобновляет работу с сузами по программам профориентации, целевого, дуального обучения, принятия на практику. Организует экскурсии уже студентов на производство. А также проводит работу по выстраиванию социальной политики компании для привлечения молодого поколения на завод.